-->
Showing posts with label Coaching Model and Therapy Indonesia. Show all posts
Showing posts with label Coaching Model and Therapy Indonesia. Show all posts

CORPORATE TRAINING PRIVATE PUBLIC SPEAKING

 

IAI INDONESIA CORPORATE TRAINING

Dunia Training - Coaching and Consultant merupakan model bisnis terbesar dan tertua di dunia yang sudah ada dan terus survive hingga saat ini. Bahkan apapun kondisi yang sedang melanda masyarakat, ternyata ada saja perusahaan yang mampu survive dan semakin tumbuh membesar, menambah jangkauan pasar dengan adanya disrupsi (digital, milenial dan pandemi). 

Ilyas Afsoh Institute yang saya dirikan sejak 2012 hingga tahun 2021 melaju dengan perjalanan yang sangat bagus, hadir sebagai partner sukses untuk personal dan corporate. Masing-masing memiliki pasar dan permintaan sendiri. Dan menuju 2022, kami semakin mantap untuk menjejakkan diri di dunia corporate Training. 

Industri Training merupakan bisnis yang sangat seksi bagi pelaku dunia pelatihan, namun kehadiran kita di dunia Learning Center wajib memiliki visi dan misi yang jelas, dengan media channel khusus, konsisten dan inovasi menghadapi perubahan demi perubahan dimana peran leader sangat menentukan. Kita menyadari bahwa model -model kepemimpinan telah banyak disahringkan oleh para pakar, dan kita dapat mengadaptasi sesuai kebutuhan perusahaan kita. 

Jack Welch : 4 E + P

  • Energize 
  • Energy
  • Edge 
  • Excecute
  • Passion 

TOM PETERS LEADERSHIP

  • Visionary (Inspiration) 
  • Talent Developer (People) 
  • Profit Mechanic (Money) 

One Munite Manager :

  • One Minute : Goal Setting 
  • One Minute : Praising 
  • One Minute : Reprimand 

 SEGALA SESUATUNYA MUNGKIN 

Inilah pondasi dasar dalam melakukan tarnsformasi perusahaan, selanjutnya bagaimana setiap tim menemukan cara-caranya dengan mudah dan dieksekusi sesegera mungkin, tanpa penundaan. Lakukan dan perbaiki, lakukan, perbaiki. Pada dasarnya setiap manusia memiliki potensi terbaik untuk diaktualisasikan. 
 
Sebagai contoh ketika kami dikontak oleh klien kami dari berbagai kota di Indonesia, awalnya kami anggap hal iti tidak mungkin, tetapi setelah kami konsisten dan tekun mengenalkan profil dan layanan terbaik kami, akhirnya kami dipertemukan dan mendapat Job Corporate Training, kemudian dilanjutkan dengan project-project berikutnya. Alhamdulillah- Segala Puji Bagi Allah. 

Saya teringat dengan kisah yang dituturkan berulang kali oleh para Motivator Dunia, lihatlah anak bayi - anak kecil yang mulai belajar berjalan, betapa banyak orang yang menyoraki, memberikan support dan semangat, ayo kamu bisa- ayo kamu bisa, jangan menyerah dan sampai akhirnya dia berhasil melangkahkan kai pertama dan jatuh, tetapi dukungan banyak orang membuatnya kembali berusaha dan berhasil. 

Bayangkan Andai pertama kali gagal, dan dia mendapat cemoohan banyak orang, dasar lemah, dasar pecundang, sampai kapanpun kau tidak akan mampu berjalan. Kira-kira apa yang terjadi? SAmpai tua anak tersebut tidak akan pernah bisa berjalan, Tetapi faktanya setiap anak kecil selalu mendapat dukungan dari banyak orang dewasa. Bagimana bila state tersebut kita tarik ke corporate dan tim kita. betapa hebatya !!!!

SEGALANYA BERBALIK DAN MENJADI MUNGKIN 



Hidup layaknya permainan di Samudera Kemungkinan, Anda yang dahulunya memilih diam dan di belakang layar, kemudian karena wewenang yang semakin naik karena kenaikan jabatan maka Anda mau tidak mau mengambil posisi untuk memberikan pencerahan / wawasan kepada tim Anda. 

Sementara yang lain, karena mendapat suami kepala kejaksanaan negeri atau karena mau maju jadi calon legislatif dan butuh pidato untuk kampanye, memasarkan ide-ide sampai menjadi content creator, tim marketing perusahaan yang perlu live. 

Artinya kita tidak dapat lepas dari Public Speaking, MC, Pidato dan Presentasi.

Ilyas Afsoh Institute sangat concern di bidang soft skill ini. 

Training Komunikasi Verbal dan Non Verbal 

Berbicara melihat conteks nya dapat dibagi menjadi beberapa bagian yaitu :
1. Formal Public Speaking 
2. Non formal Public Speaking 
3. Informal Public Speaking 
4. Blended Public Speaking 

Dan seorang pembicara dituntut untuk lincah di keempat bagian tersebut karena kalau terlalu serius atau terlalu banyak guyonan maka pesan yang disampaikan jadi tidak masuk ke memori Audiens. Flekisbel dan Ice Breaking memegang peranan penting dalam berkomukasi : 
1. one on one 
2. one to many 
3. Media Public Speaking 
4.Digital Public Speaking 

TRAINING NEED ANALYSIS 

Agar pelatihan di perusahaan dapat berjalan dengan lancar dan bagus maka diperlukan analisis mendalam, apa sebenarnya yang dibutuhkan oleh perusahaan? APakah rekreasi dan motivasi atau workshop pembekalan skill public speaking, atau pembenahan mindset/ mental, atau Caoaching pertumbuhan diri. 

Jangan samapi sudah diadakan Training tetapi tidak tepat sasaran dan isinya hanya sekedar menghabiskan anggaran, sementara nilai perubahan di skala Nol pada  3 Wilayah seperti :
1. Attitude 
2. Skill
3. Knowledge

Pertemuan awal dapat dijadwalkan via online semisal Zoom Meeting sebagau diskusi awal penggalian problem dan solusi yang ditawarkan. #Zaman_Digital Tidak harus bertemu tatap muka langsung, pertemuan kelas offline dapat dijadwalkan apabila fix dan deal terkait permbicaraan awal via meeting online. 

Ilyas Afsoh - 0821.4150.2649 
Founder IA Institute of Public Speaking 
#IAIPS 


Back to Top